旧案回顾|员工哺乳期遭遇公司注销合并,公司提出终止劳动合同无需支付2N...1、在本案中，岳某作为员工在哺乳期遭遇了公司注销合并的情况，公司据此提出终止劳动合同并支付了经济补偿金。岳某认为公司在其哺乳期间单方面解除劳动合同违法，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。然而，经过法院审理，最终判决公司无需支